Shake your life – Wege zu einer gesunden work-life-balance

Selbst- und Zeitmanagement für Führungskräfte An eine Führungskraft werden unterschiedliche Anforderungen gestellt. Zur Vielzahl an Aufgaben und Projekten kommt ein hohes Maß an Verantwortung hinzu, meist auch für mehrere Mitarbeiter/innen. Führungskräfte sind tagtäglich hohen Anforderungen ausgesetzt und in vielen Fällen wird dabei das Privatleben in Mitleidenschaft gezogen: Für die einen bleibt es schlichtweg auf der…

Read More

Vorstellungsrunde unserer Referent/innen – Heute: Frau Christa Beckers

Die bisherige Berufserfahrung bzw. die Vita eines Referenten/ einer Referentin ist heutzutage leicht im Internet zu finden. Daher möchten wir Ihnen unsere Referent/innen an dieser Stelle anhand einiger „persönlichen“ Fragen vorstellen. Wir wünschen ein angenehmes Kennenlernen! Heute „im Interview“: Christa Beckers, selbständige Beraterin, Dozentin und Trainerin aus Tecklenburg. In welchem Themenbereich sind Sie als Trainerin…

Read More
Business Development

Business Development Management – Zertifikatslehrgang mit akademischer Anerkennung

Business Development Management Zertifikatslehrgang mit akademischer Anerkennung Die Wbildung Akademie GmbH bietet den Zertifikatslehrgang „Agiles Business Development Management“ an, der mit einem gewöhnlichen BDM Seminar nicht mehr vergleichbar ist. Durch die Zusammenarbeit mit der Hochschule Fresenius in Idstein kann nicht nur ein mehrstufiges Hochschulzertifikat erlangt werden; die einzelnen Module können darüber hinaus in zwei Masterstudiengängen…

Read More

Die innere Verhandlung

Die Verhandlungswelt kann in mehrere Stufen eingeteilt werden. Die höchste Stufe des Verhandelns ist das Verhandeln um die Werte in einer Gruppe oder in der Gesellschaft. Wer bestimmt, welche Werte eine Gruppe anstrebt, hat dort die wahre Führung. Mit Werten sind hierbei die Werte gemeint, die unausgesprochen als „political correct“ erachtet, als richtig angesehen und…

Read More

Vorstellungsrunde unserer Referent/innen

Frau Ursula Heffter – Seminar: Auf den Punkt gebracht Die bisherige Berufserfahrung bzw. die Vita eines Referenten/ einer Referentin ist heutzutage leicht im Internet zu finden. Daher möchten wir Ihnen unsere Referent/innen an dieser Stelle anhand einiger „persönlichen“ Fragen vorstellen. Wir wünschen ein angenehmes Kennenlernen! Heute „im Interview“: Ursula Heffter Kommunikationstrainerin, Supervisorin und Dozentin an…

Read More

Professionelle Rhetorik fördert die Karriere

Das Wort „Rhetorik“ stammt aus dem Altgriechischen und lässt sich mit „Redekunst“ übersetzen. Bis zum Zeitalter der Aufklärung spielte die Rhetorik seit der Antike eine wichtige Rolle in Gesellschaft und Politik und es stand außer Frage, dass wichtige Geschicke mittels Rhetorik entschieden wurden. Die Rhetorik wurde bewusst dazu eingesetzt, die Menschen zu einem bestimmten Handeln…

Read More

Sicheres Invest in Ihre Zukunft: Rentenberater/in werden

Der Beruf des Rentenberaters (m/ w) vereint verschiedene spezifische Kompetenzen, die außerhalb dieses Berufsfeldes bei Beratungsstellen der Rentenversicherungsträger, bei Versicherungsmaklern/-vermittlern und bei Rechtsanwälten zu finden sind. Die Tätigkeit eines Rentenberaters (m/ w) ist damit sehr vielseitig und durch eine geschützte Berufsbezeichnung seit dem 01.07.2008 im Rechtsdienstleistungsgesetz (RDG) geregelt. Rentenberater (m/ w) erbringen qualifizierte Rechtsdienstleistungen aufgrund…

Read More

Die Emotionen im Griff

Wenn die Wogen hoch schlagen, kann der eine ruhig und gelassen mit der Situation umgehen – während ein anderer in der gleichen Situation Wut, Angst, Stress oder ein schlechtes Gewissen empfindet; sich persönlich angegriffen fühlt, dadurch überreagiert oder sich in seinen Schmollwinkel zurückzieht. In solch schwierigen oder stressgeladenen Situationen kommt es häufig zu zwischenmenschlichen Konflikten.…

Read More

Individuelle INHOUSE-Seminare für individuelle Ansprüche

Jedes Unternehmen ist anders – hat seine ganz eigenen Strukturen, Stärken und Werte. Wer seine Mitarbeiter/innen nicht nur individuell fördern, sondern gleichzeitig die Unternehmenskultur oder den Wissensaustausch im Unternehmen fördern möchte, braucht eine unternehmensspezifische Weiterbildung. INHOUSE-Schulungen werden seit Jahren immer stärker nachgefragt und das hat gute Gründe. Ein Grund, den Anbieter eher weniger schätzen, für…

Read More