Führung ist kein soft fact, sondern ein sehr wichtiger hard fact!

Interview mit unserem Experten Heinz-Josef Botthof zum Thema Führung » Was bedeutet in Ihren Augen „Führung“? Führen bedeutet, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Fähigkeiten so zu lenken, dass ein optimaler Beitrag zur Leistungsentstehung möglich wird. Der Erfolg hängt also in einem hohen Maße davon ab, ob es der Führungskraft gelingt, die Mitarbeiter/innen für sich…

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Gestern Kollege/in – heute Führungskraft

Vom Kollegen zum Vorgesetzten Eine Beförderung ist durchaus eine positive Angelegenheit, die meisten Menschen haben darauf hingearbeitet und freuen sich entsprechend darüber. Denn eine Beförderung bedeutet nicht nur mehr Verantwortung und mehr Gehalt für die betroffene Person, sondern auch ein großes Stück Anerkennung und „Lob“ seitens der Geschäftsführung. Wer diesen Schritt geschafft hat, genießt das…

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