Know-how & Motivation für mehr Nachhaltigkeit im Job
Schon längst ist Nachhaltigkeit mehr als ein „nice to have“. Sie wird nicht „nur“ von Politik und Gesellschaft gefordert, sondern ist schlichtweg eine Notwendigkeit für die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Bedingt durch diesen Wandel steigen die Anforderungen an die Unternehmen und damit auch an Ihre Vorgesetzten. Missionen und Visionen werden hinterfragt und eine Sensibilisierung für mehr Verantwortung der Unternehmen entsteht. Ein Umdenken findet statt und die Auswirkungen ökologischer Entscheidungen auf Menschen, Natur und Kultur gewinnen mehr und mehr an Bedeutung. Darin liegt eine große Chance, sich als Unternehmen neu und v.a. besser zu positionieren!
Unterstützen Sie als mit- und vorausdenkende/r Mitarbeiter*in Ihre Führungskräfte auf dem Weg in eine nachhaltige, erfolgreiche Zukunft.
Themenüberblick:
- Basiswissen Nachhaltigkeit
- Corporate Social Responsibility (CSR) und CSR Berichtspflicht
- Nachhaltigkeit im Unternehmen
- Handlungsfelder für nachhaltige Maßnahmen
- Nachhaltigkeit im Event- und Reisemanagement
- Soziale Nachhaltigkeit & Wohlbefinden für Mitarbeiter*innen
Inhalte des Seminar „Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt 4.0“
Basiswissen Nachhaltigkeit
- Begriffsdefinition
- SDGs (Sustainable Development Goals) – Referenzrahmen und Sofortmaßnahmen
- Auswirkung des eigenen Handelns
- Zwischen Wunsch und Wirklichkeit
- Praxis-Tipps: Wie Sie die Nachhaltigkeitsstrategie Ihres Unternehmens aktiv unterstützen und vorantreiben
Corporate Social Responsibility (CSR)
- Grundlagen (CSR)
- Von der Freiwilligkeit zur Pflicht
- Einbindung der Mitarbeitenden ins Nachhaltigkeitsmanagement
- Handlungsfelder in allen 3 Dimensionen
- Best Practices
Handlungsfelder für nachhaltige Maßnahmen im Unternehmen
- Gebäude & Arbeitsplätze
- Mobilität – Fuhrpark
- Energie
- Einkauf
- Catering, Kantine
- IT, papierloses Büro
- Mobiles Arbeiten
- Event- und Reisemanagement
Mit Visionen Unternehmenskulturen verändern
- Status Quo – Bestandsaufnahme & Analyse
- Neues Bewusstsein schaffen: Welches Mindset brauchen wir?
- Prozessbegleitung auf dem Weg in die neue Zukunft
- Als Nachhaltigkeitsmanager*in Verantwortung übernehmen
- Als kompetente Unterstützung für Ihre Vorgesetzten agieren
Methodik
Input der Trainerinnen, offene Diskussionen, Brainstorming sowie unterschiedliche, praxisorientierte Einzel- und Gruppenübungen. Das Seminar beinhaltet mehrere interaktive Workshop-Sequenzen, in kreativer Atmosphäre arbeiten Sie beispielsweise am Roundtable und tauschen sich im World Café aus.
Zielgruppe
Mitarbeiter*innen aus Assistenz, Office Management, Sachbearbeitung und Sekretariat sowie alle, die künftig für mehr Nachhaltigkeit in ihrem Arbeitsalltag sorgen möchten.
Ihr Nutzen
In diesem interaktiven, sehr praxisnahen Seminar erlangen Sie aktuelles und voll umfangreiches Wissen rund um die Nachhaltigkeit. Darüber hinaus setzen die beiden Trainerinnen wertvolle Impulse und inspirieren Sie dazu, durch den Blick über den Tellerrand im Austausch und Dialog innovative und kreative Lösungsansätze für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Sie erarbeiten in diesem Workshop konkrete Ideen, wie Sie den Wandel aktiv mitgestalten können. Durch diese praxisorientierte Vorgehensweise können Sie das Erlernte in Ihrem Wirkungskreis direkt nach dem Seminar umsetzen.
Trainerin
Sabine Böhling
unterstützt Unternehmen als Beraterin und Trainerin für Nachhaltigkeit und CSR dabei, ihre Wirkungsebenen zukunftsfähig zu gestalten. Dabei vermittelt sie in Vorträgen, Seminaren und Workshops Wissen und Handlungskompetenzen, um Mitarbeitenden auf allen Ebenen über die Notwendigkeit der Transformation zur Nachhaltigkeit zu in-formieren, sensibilisieren und motivieren. Zudem ist sie als freie Dozentin an Hochschulen tätig und erhält Lehraufträge rund um die Themen CSR und Nachhaltigkeit.
Als Mitherausgeberin des Buches „CSR in Hessen“, zeigt sie mit ihrer Kollegin anhand von insgesamt 52 Best Practice Beispielen aus Bildung, Gesellschaft, Wirtschaft ebenfalls auf, wie die Transformation zur Nachhaltigkeit gelingen kann. Sie ist zudem leidenschaftliche SDG Botschafterin und teilt ihr Wissen auch sehr gerne auf unterschiedlichsten Wegen und Arten. So engagiert sie sich in den unterschiedlichsten Projekten zur Verbreitung der SDGs. Außerdem versucht sie möglichst vielen Menschen den Zweck einer nachhaltigen Zukunft aufzuzeigen und ihnen erste Sofortmaßnahmen für den individuellen Start mit auf den Weg zu geben.
Ihr Motto: Jeder Beitrag zählt! – Wir müssen nur alle sofort anfangen!
Trainerin
Beate Oehl
Selbstbewusst und natürlich – so beschreiben sie die Seminarteilnehmer/-innen. Authentisch zu sein und überzeugend – dass ist ihre Stärke. Durch ihre lebhafte Art, überzeugt und begeistert sie seit vielen Jahren besonders Frauen in ihren Seminaren und Vorträgen. Dabei ist es ihr wichtig, dass sie ihre Teilnehmer/-innen stärkt und ihnen Raum gibt, Stärken zu entdecken und Potentiale zu entwickeln. Dabei ermutigt sie, etwas zu wagen und Neues auszuprobieren. Mit großem Engagement und Leidenschaft schafft sie es, Freude bei anderen für ihre Themen zu entwickeln.
Seit über 15 Jahren leitet sie die Agentur für Personalentwicklung, Beratung & Training. Sie ist langjährige Lehrbeauftragte der Hochschule Fresenius in Idstein, wo sie Master- und Bachelor Studierden Softskills mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Präsentation und Moderation und Human Resources Management Skills in englischer und deutscher Sprache lehrt. Darüber hinaus ist sie Fachliche Leiterin und Autorin für verschiedene Fernlehrgänge für Fach- und Führungskräfte. Vor ihrer Selbstständigkeit war sie Bereich als Personalentwicklerin mit dem Schwerpunkt Continous Technical Development und Führungskräfteentwicklung im Forschungsbereich der Firma 3M Laboratories (Europe) tätig.
