Der Low-Performer

New Work, Agilität & Co. Dichtung und Wahrheit. Konzepte und Lösungen.

Als Personalverantwortliche müssen Sie Ihre Mitarbeiter/innen im Blick haben – sowohl im Interesse des Unternehmens als auch im Interesse der Mitarbeiter/innen.

  • Wann haben Sie es mit einem „Low Performer“ zu tun?
  • Was verbirgt sich hinter diesem Begriff und wie gehen Sie damit um?
  • Welche arbeitsrechtlichen Möglichkeiten haben Führungsverantwortliche, professionell mit Minder- oder Schlechtleistern umzugehen?
  • Welche Fallstricke gibt es dabei und wie umgeht man Sie?

Antworten liefert dieses Seminar, in dem das Problem umfassend betrachtet und die aktuelle Rechtsprechung dargelegt wird.

Inhalte des Seminars "Der Low-Performer"

  • Überforderung, Fehlbesetzung, Krankheit, Alter, betriebliche Gründe
  • Betriebsklima
  • Messung von Arbeitsergebnissen, Arbeitsleistung vergleichbarer Arbeitnehmer/innen
  • Unterscheidung: Fehlende Leistungsfähigkeit/ fehlende Leistungsbereitschaft
  • Leistungskontrolle und Überwachung
  • Einseitige Änderung von Vertragsbedingungen
  • Leistungsmodelle
  • Entgeltminderung wegen Minderleistung
  • Aufhebungs- bzw. Abwicklungsvertrag
  • Die Fehlerquellen bei der Abmahnung
  • Die verhaltensbedingte Kündigung
  • Die personenbedingte Kündigung
  • BEM
  • Die betriebsbedingte Kündigungen
  • Arbeitnehmer/innen mit besonderem Kündigungsschutz
  • AGG im Zusammenhang mit dem Low Performer
  • Ab-/ Umgruppierung (§ 99 BetrVG)
  • Versetzung (§§ 95 Abs. 3, 99 BetrVG)
  • Kündigungen nach § 102 BetrVG
  • Ziele definieren und Zielvereinbarungen umsetzen
  • Absprachen und Ziele rechtssicher protokollieren

Methodik

Trainerinput mit Diskussion. Darüber hinaus erhalten die Teilnehmer/innen umfangreiche Skripte mit Lehrtexten, Musterformulierungen und aktueller Rechtsprechung.

Zielgruppe

Personalleiter/innen, Mitarbeiter/innen aus dem Personalwesen sowie Führungskräfte aller Hierarchieebenen.

Sie wünsche eine persönliche Beratung? Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf!

Inhouse Schulung – Wbildung vor Ort!