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Employer Brand Journey

Wege aus dem (Rekrutierungs-)Dilemma

Employer Brand Journey – wer „Fachkräftemangel“ googelt erhält ca. 8,7 Mio. Treffer – und möchte sich am liebsten sofort wieder von dieser Thematik abwenden.

Wer jedoch seine Geschäfte in naher Zukunft nicht einschränken möchte, weil dem Unternehmen Mitarbieter*innen fehlen, der muss sich schnell und intensiv mit Lösungswegen beschäftigen. Was sind die Ursachen des akuten Personalmangels? Was macht einen attraktiven Arbeitgeber heute aus? Welche Restriktionen existieren, um aus dem Dilemma herauszukommen & wie gelingt es dennoch, langfristig gut aufgestellt zu sein?

Ein Grund scheint die Coronakrise, ein weiterer der demografische Wandel. Hinzukommen aber auch völlig neue Rahmenbedingungen, die durch Digitalisierung, weitere technische Transformationen und die Generationen Y und Z mit ganz eigenen Erwartungen und Ansprüchen entstehen. Es gilt, den Ursachen auf den Grund zu gehen!

Inhalte des Seminars "Employer Brand Journey"

Analyse der internen und externen Einflussfaktoren auf die Arbeitgebermarke.
Entwicklung einer differenzierenden Positionierung der Kernbotschaften und der Employer Value Proposition (EVP).
Grundlegende Definitionen des visuellen und kommunikativen Arbeitgeber-Auftritts.
  • Implementierung des Arbeitgeber-Auftritts an allen relevanten Touchpoints.
  • Candidate Profiling – Wo genau finde ich meine Zielgruppe?
  • Customer Experience in der Rekrutierung
  • Bewerbungsfunnel – Vom ersten Kontakt bis zum Vertrag / Der perfekte Bewerbungsdurchlauf
  • Bewerbungsgespräch – Die Do‘s und Dont‘s
  • Onboarding – die wichtigsten Tage und Wochen
Optimierung umgesetzter Maßnahmen anhand der Employer Branding Strategie.
Wie gewinne ich Markenbotschafter*innen?

Optionale Exkurse

  • Was bringen Verhaltensanalysen wie DISG/Persönlichkeitsprofile etc.?
  • Alternative Wege in der Rekrutierung
  • „Silos sind doof“ – Knowledge Sharing: So funktioniert der Wissensaustausch.
  • Stellenprofile – warum sie so wichtig sind
  • HR Prozesse und deren Abstimmung mit anderen Unternehmensteilen

Zielgruppe

Unternehmenslenker*innen sowie Marketing und HR Profis.

Ihr Nutzen

Sie erhalten ein komplettes Setup rund um das Thema Employer Branding und dessen Einbindung in den Unternehmenserfolg.

Praktisch – umsetzbar – mit einem Blick über den Tellerrand hinaus. Als Teilnehmer*in dieses Workshops erhalten Sie die Gelegenheit, Ihre Erfahrungen in Ihren Projekten mit den anderen Teilnehmer*innen zu teilen. Durch den Perspektiv-Wechsel erhalten Sie Impulse für Ihr Tagesgeschäft in Form von Quick wins.

Nach diesem interaktiven Seminar kennen Sie die unterschiedlichen Einflussfaktoren. Sie wissen, wie Sie qualifiziertes Personal finden und dieses auch langfristig an ihr Unternehmen binden können.

Sie wünsche eine persönliche Beratung? Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf!

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Inhouse Schulung – Wbildung vor Ort!

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